O nama
Većina tima prvi put se upoznala 2006. Nije im trebalo dugo da shvate da imaju, barem kako su tada smatrali, pravu količinu stvari oko kojih se mogu složiti i, važnije, savršenu količinu 'slažemo se da se ne slažemo'. Ideja o ponovnom zajedničkom radu uvijek je egzistirala u njihovim mislima i konačno je realizirana 2017. kako su svi članovi tima tada već izgradili vlastite karijere. Rad s ljudima s integritetom i ljudima s kojima volite provoditi vrijeme bio je i ostaje kamen temeljac tvrtke do danas. I jednostavno je osjećaj dobar. Prilikom dovođenja novih klijenata, ulaganja u ili restrukturiranja tvrtki cilj je tražiti kvalitetne pojedince s pravim skupom vještina.
Naš je pristup transparentan, trudimo se održati stvari jednostavnima i djelovati brzo te dijeliti iskustva i znanja iz realnog i financijskog sektora sa svim uključenim stranama.
Uvijek imati vlastitu kožu u igri čime probijamo led u odnosima te nam to omogućuje da brže gradimo odnose i brže idemo prema zajedničkom cilju i, nadamo se, na kraju dijelimo uspjehe i uspomene. Ovaj pristup pokazao nam se ispravnim te dobro funkcionira jer je rješavanje problema brže, učinkovitije i, iskreno, lakše.
Smatramo da je pravi pristup regiji Jugoistočne Europe biti agnostikom po pitanju klasa imovine ili faze u kojoj se tvrtka nalazi. Budući da smo preuzeli ulogu upravitelja kapitala naših ulagača, svakom ulaganju pristupamo s istinskom strašću dok od druge strane tražimo integritet i odgovornost.
Iskustvo nas je naučilo da su te stavke važne za dugoročni rast. Bilo da se radi o javnim tržištima, privatnom kapitalu ili VC ulaganjima, cilj je pronaći vođe/osnivače sa istim stavom u koje bi mogli uložiti ili aktivno tražiti promjenu u vodstvu kada je potrebno. Osim toga, lakše je sklapati prijateljstva ako se osjećamo ugodno jedni s drugima.
Naše vrijednosti
Vlastita sredstva ulažemo u svaki fond kojim upravljamo ili u svako ulaganje koje nam se svidi zajedno s našim investitorima. Na taj način osiguravamo da su naši motivi točno usklađeni sa svim uključenim stranama.
Vremena i okolnosti se mijenjaju, ali mi čvrsto vjerujemo da principi trebaju ostati isti.
Interesi su nam uvelike različiti, a različita predznanja i znanja dodatno nas obogaćuju kao tim. Upravo su to stvari koje su nas spojile.
Možete nekoga prevariti jednom, možda dvaput, ali taj pristup nema smisla ako smo svi ovdje na duge staze. Nećemo slikati ružičastu pozadinu ako je nebo sivo.
Humbled by the markets many times, we strive to keep both feet on the ground while always trying to learn and improve as much as possible.
Kratkoročna volatilnost može biti prijatelj ili neprijatelj, dok kratkoročni rezultati nerijetko zavaravaju. Dugoročno, zdrava ulaganja donose željeni uspjeh.
Ključni ljudi iza našeg uspjeha
Naša filozofija podrške izvrsnim timovima je nešto što uzimamo k srcu i implementiramo interno.
Tijekom svoje karijere Dominik je vodio najmanje 6 društava za upravljanje investicijskim fondovima te postaje sve teže pratiti njegove pothvate. S 26 godina postao je član uprave sektora za upravljanje investicijama druge najveće banke u Hrvatskoj, što je, prema našim saznanjima, rekord koji još nije oboren.
Od tada je bio zadužen za mirovinske fondove, dioničke fondove, obvezničke fondove, alternativne investicijske fondove, fondove za nekretnine, čega god se sjetite. Također je izgradio 3 tvrtke za upravljanje investicijskim fondovima od nule pa ne čudi što Dominik svakom izazovu pristupa sa zavidnom smirenošću. Prilično je teško iznenaditi ovog lika, ali moglo bi vas iznenaditi da osim što je postigao sve gore navedeno, Dominik je usput uspio odgojiti četvero divne djece. Pravi podvig.
Jasmina je uskočila u poslovni svijet već s 19 godina. Dobila je priliku od bivšeg poslodavca jer se od malih nogu brzo snalazila i prilagođavala što su, srećom, znali prepoznati.
Odluka se pokazala točnom i danas smo im zahvalni na njihovoj odluci i pokazanoj mudrosti. Jasmina je napredovala unutar tvrtke zvjezdanom brzinom zbog svoje pedantnosti i sposobnosti brzog učenja. Od tada se probila kroz sve pozicije koje možete zamisliti u društvu za upravljanje investicijskim fondovima te je bila na čelu back-office i compliance odjela u više društava za upravljanje investicijskim fondovima.
Godine 2018. postala je članicom uprave SQ Capital-a te je samo pitanje koga će idućeg nadmašiti. Čista volja. Ne treba čuditi što su joj hobiji neumorno bicikliranje i planinarenje.
Jankova karijera je ponešto drugačija. Prije nego je stekao diplomu iz područja dentalne medicine, Janko se od završetka srednje škole samostalno bavio ulaganjima na burzama. Razvio je snažan interes za aktivističko investiranje te ga se povremeno nije shvaćalo ozbiljno zbog njegove tadašnje dobi. Ponekad je prisustvovao glavnoj skupštini tvrtke umjesto predavanju iz anatomije, ali je uspio paralelno gurati obje strasti. Radio je kao stomatolog 5 godina dok je istovremeno stjecao formalno obrazovanje iz područja financija prije nego što je upoznao i pridružio se timu.
Danas Janko upravlja hedge fondovima i uvijek je u potrazi za "turnaround" projektima kojima jednostavno ne može odoljeti. Kako je i sam bio autsajder u svijetu investiranja, također voli pronalaziti i pomagati autsajderima svijeta startupa koji su, da budemo pošteni, svi autsajderi u počecima.
Ivan je započeo karijeru kao portfolio manager, a zaposlio ga je upravo Dominik. Od samog početka bilo je jasno da je Ivan prilikom istraživanja često bio iznenađen neučinkovitostima koje je uspio uočiti u sektorima financijskog upravljanja većine tvrtki koje je gledao pa je, očito, odlučio sam uskočiti . Tako se pridružio JGL-u kao financijski direktor gdje je imao prilike izoštriti svoje vještine, a kasnije je postao financijski direktor Apiosa. Za brzorastuću, kapitalno intenzivnu tvrtku poput APIOS-a bio je potreban netko tko bi im pomogao navigirati kroz financije, a Ivan se tu savršeno uklopio.
Danas Ivan uživa raditi sa startupima jer malo toga voli više od rješavanja problema s likvidnošću koji su financijski neiskusnim osnivačima uvijek pri vrhu popisa hitnosti. Naravno, Ivan paralelno vodi i tvrtku za financijsko savjetovanje. Ovo drugo, za razliku od pomoći startupima, naplaćuje. Ipak je on financijski stručnjak.
Tomislav je počeo kao FX trader i bio je toliko dobar u tome da je Hrvatska konačno odlučila ući u Eurozonu kako bi spriječila Tomislava da ostvaruje tolike profite. Šalu na stranu, kao iskusan FX trader prilično je solidno svladao temu te se kasnije prebacio na upravljanje imovinom. Bio je voditelj odjela upravljanja investicijama u banci, a tu je ulogu preuzeo nakon što je Dominik osnovao vlastitu tvrtku za upravljanje fondovima. Nekoliko godina kasnije, ponovno se ujedinio s Daliborom, Jasminom, Dominikom i Ivanom kako bi pokrenuli vlastito društvo u kojem je preuzeo ulogu predsjednika Nadzornog odbora kako bi si dao malo više vremena i prostora da se uhvati u koštac s izazovima Eonexa . Kao direktor u Eonexu, koji se bavi ekstremno preciznim metalnim proizvodima za industriju i medicinu, naučio je nositi se sa svakodnevnim problemima tvrtke iz realnog sektora i pomogao joj da višestruko naraste. Budući da nema prostora za pogrešku pri trgovanju s valutama, posebno ukoliko koristite polugu, upravo se u Eonexu Tomislav odlično uklopio.
Što drugi kažu o nama
Matija Nakić
Founder & CEO of Farseer
Ivan Klarić
Founder & CEO of Sportening
Founder & CEO of Codemap
Marko Kovač
Suosnivač tvrtke Repsly
Spremni surađivati sa SQ Capitalom?