DING

Uobičajene oglasne ploče za poslove su, da budemo iskreni, zastarjele. Naslovi poslova poput specijalista za prodajne operacije, SEO pripravnika, izvršnog službenika ili možda pripravnika za penetracijsko testiranje (morali smo googlati ovaj) mogu biti prilično zavaravajući ili jednostavno zbunjujući za studente i sigurno ih većina njih neće upisati u tražilicu za posao. Također, ignoriranje kandidata, očito demotivirajući faktor koji se vjerojatno dogodio svakome od njih. DING jamči odgovor potičući poslodavce da odgovore, čime im pruža više informacija o kandidatu. Poslodavci imaju bolji doseg, ciljanu publiku, napredne opcije filtriranja, itd. Također, postoji bot koji im pomaže u prolasku kroz prve intervjue i u ručnom odabiru juniora koji odgovaraju kriterijima, dok se komunikacija odvija na prijateljski način za juniore, putem in app messengera. Cijelo iskustvo je ugodno dok se pomičete kroz feed oglasa za posao koji je prilagođen vašim potrebama kao što su područje interesa ili obrazovanje. Algoritam također uskače i povremeno vam nudi druge oglase za posao koji možda ne odgovaraju vašim inputima kako bi se eliminirali potencijalni nesporazumi ili jednostavno proširili vaši horizonti. Ekipa iz DING-a već je osvojila lokalna tržišta i sada pokušava usrećiti HR stručnjake gladne ovakvog rješenja širom svijeta.